人才和运营是短板 高端儿童摄影“暴利”终结

2016-03-07 09:23:38   点击:
        近几年,儿童摄影工作室遍地开花。与“80后”们记忆中小时候抹着红嘴唇,摆着奇怪造型拍摄的“写真艺术照”不同,这些儿童摄影工作室主打的理念是“把孩子照片拍出大牌明星范儿”。
  
        消费者要享受这样的高档服务,自然也要支出相应的高昂费用。一些儿童摄影知名工作室的高端套系,报价甚至超过婚纱照的水准。
 
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儿童摄影“暴利时代”将终结
  
        从上门拍照、自己动手修片的独立摄影师到专业儿童摄影工作室,有些儿童摄影只用了不到两年时间。现在很多工作室“盯准”零至10岁的儿童,提供的拍摄服务不光包括满月照、周岁照等,甚至包括出生、入学等跟拍服务,兼为准妈妈提供孕照拍摄。
 
      “儿童摄影的利润和发展性要高于婚纱照。”儿童摄影之所以近几年如雨后春笋般布局发展,是因为成本有限,门槛相对较低。举例来说,儿童摄影的服装便宜,宝宝拍摄通常也不需要化妆。而且,婚纱摄影多数是一次性消费,儿童摄影的客源稳定而且可以循环。不过儿童摄影的暴利时代很快就会终结:人员成本上涨,店面租金和广告促销等费用也在上涨,让很多影楼不得不主动去学习“四两拨千斤”的互联网营销手段,包括如何运营微信公众平台等。
  
儿童摄影短板:人才和运营
  
        在快速发展的同时,儿童摄影行业也暴露出一系列问题。其中,人才和经营方面的“短板”成为拖累整个行业发展的瓶颈。
  
        在互联网上流传着一个帖子,将儿童摄影归结为“十大投资少又能赚暴利的创业项目”之一。大量资金涌入这个行业打着赚“快钱”的主意,而并不注重长线发展。但实际上,儿童摄影无论是直营还是加盟店,都需要人员的长期运作,口碑的慢慢积累;如果后进入者没有行业经验又急于求成,很容易发生问题。举例来说,很多城市发生过儿童摄影店因为资金链断裂,老板“跑路”的事件,或是因为产品和服务质量差而引发集体投诉的案例。

        人才的缺失,也让整个儿童摄影行业处于一种亚健康状态。记者在采访中发现,很多儿童摄影品牌缺乏人才储备和培养,店面和网站天天挂着招聘设计师、美工和化妆师等的启事;还有些儿童摄影店的员工都是从婚纱店直接转来的,但儿童摄影面对的客户群特殊,对从业员工的经验、素质有着更高要求,这绝非短期速成式培训能达到的。
 
        此外,一些新工种如儿童洗澡师、理发师和逗笑引导师等,现阶段完全没有行业标准和经验可以借鉴,如果店方管理不规范,势必给整个儿童摄影行业的发展埋下许多隐患。
 

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